Droit à la déconnexion

Droit à la déconnexion

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A partir du 1er janvier 2017, une nouvelle loi est entrée en vigueur au sein du Code du Travail : le droit à la déconnexion.

Cette loi introduit pour la première fois un droit qui, s’adressant à tous les salariés, permet de se « déconnecter » en dehors des horaires de votre travail. L’objectif de cette mesure est de créer un équilibre qui respecterait la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale. Pour donner un exemple concret, les salariés d’une entreprise auront le droit légitime de ne pas répondre aux mails ou au téléphone en dehors des horaires du bureau sans risque de préjudice.